近日，百融云創(chuàng)連續(xù)摘獲三項年度雇主大獎：獵聘“2020北京變革非凡雇主”、智聯(lián)招聘“2020中國年度最佳雇主”和Moka“2020中國最佳雇主品牌”。此次獲獎源自百融云創(chuàng)對雇主品牌的長期深耕，不僅得到企業(yè)內(nèi)部員工的高度認(rèn)可，更得到業(yè)界的認(rèn)可。

“非凡雇主”年度評選始于2015年，由知名職業(yè)發(fā)展平臺獵聘網(wǎng)發(fā)起，北京大學(xué)市場與媒介研究中心全程指導(dǎo)和完成調(diào)查研究，是國內(nèi)人力資源領(lǐng)域極具權(quán)威的雇主品牌獎項。

“中國年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合雇主品牌與專業(yè)學(xué)術(shù)機構(gòu)發(fā)起，其目的在于給普通求職者展現(xiàn)一種可量化的評價標(biāo)準(zhǔn)，幫助求職者的過程中，有針對性地深入挖掘不同時代求職者的需求洞察，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

GHRC·2020中國人力資源「天狼星」評選被稱為HR領(lǐng)域的“奧斯卡”。專業(yè)招聘平臺- Moka致力于推動人力資源業(yè)發(fā)展、持續(xù)為社會提供價值的使命，遴選出業(yè)內(nèi)數(shù)字化、信息化實踐的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、團隊和個人，助推中國人力資源科技發(fā)展與進步。

此三大獎項乃業(yè)內(nèi)知名、權(quán)威的雇主評選活動。作為榜單上的老朋友，百融云創(chuàng)已多年蟬聯(lián)獵聘和智聯(lián)招聘榜單，并在今年首度獲得Moka“2020中國最佳雇主品牌”榮譽。

一直以來，公司秉承“讓金融普惠民眾”的企業(yè)使命，堅持做有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)組織，始終將員工發(fā)展視為己任，致力為員工提供一個廣闊、有發(fā)展?jié)摿Φ?span id="dvx3b53" class="keyword">平臺。公司一直致力于推動員工與企業(yè)的相互促進、相互成就，唯有員工成長才能促進企業(yè)的進步。

公司自成立以來，就不斷優(yōu)化人員架構(gòu)，吸納新鮮血液，為業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了充足的人才隊伍。發(fā)展至今，吸引了眾多來自大型金融機構(gòu)、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及國際咨詢公司的精英加盟。其中，重點院校本科及以上學(xué)歷占90%，關(guān)鍵崗位碩士及以上學(xué)歷占80%，關(guān)鍵崗位海外留學(xué)生占比60%。

公司踐行“先人后事”的經(jīng)營管理原則，非常重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。為打造一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型組織，公司制定了各類行動計劃加大對員工的培養(yǎng)，從校招生訓(xùn)練營開始，建立內(nèi)部多維立體的培訓(xùn)交流課程，并定期開展各種形式的技術(shù)創(chuàng)新交流活動，不斷提升核心競爭力。這些培養(yǎng)活動既滿足了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需要，也滿足了員工高標(biāo)準(zhǔn)完成工作所需的知識、技能與經(jīng)驗。

2020年疫情期間，公司積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，在人員管理方面穩(wěn)崗固崗，全力保障員工權(quán)益。面對新冠疫情帶來的挑戰(zhàn)，公司以企業(yè)價值觀為核心指引，不斷自我進化，加速企業(yè)數(shù)字化進程，通過在線考勤、在線辦公、在線培訓(xùn)及在線招聘等方式，展現(xiàn)了較強的靈活性、敏捷性以及抗風(fēng)險能力。同時，公司不斷改進和提升員工績效管理及激勵方案，以有效激勵全體員工奮發(fā)向上。

未來，百融云創(chuàng)將持續(xù)推進人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍，進一步弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)經(jīng)營管理效率，持續(xù)踐行“誠信擔(dān)當(dāng) 務(wù)實協(xié)作 開放創(chuàng)新”的核心價值觀，繼續(xù)加強企業(yè)組織的韌性和靈活性，將優(yōu)秀的雇主精神貫徹在企業(yè)和人才發(fā)展的過程中。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。