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全球即時：惡意欠薪罪是刑法多少條？惡意欠薪罪怎么報警立案？

來源：法務在線時間：2023-06-20 13:48:34

惡意欠薪罪是刑法多少條?

惡意欠薪的行為構成拒不支付勞動報酬罪。《刑法》第二百七十六條之一規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金 ;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

惡意欠薪罪怎么報警立案?

惡意欠薪罪即拒不支付勞動報酬罪，應當到公安機關進行報案，如果構成犯罪的，會被追究刑事責任。根據法理的基本觀點法律要具有尊嚴和權威性，必須正確反映經濟關系和社會發展的客觀要求。因此，在刑法中增設惡意欠薪罪是契合這一基本觀點的。

根據以上分析，可以根據刑法犯罪構成的基本原理，將應增設惡意薪罪予以剖析，在犯罪主體方面，應規定為用人單位和雇主，犯罪主體可以是單位，在主觀要件方面，應為故意，在犯罪客體方面，應為復雜客體，既侵犯了勞動者的財產權，又侵犯了市場經濟秩序。

在犯罪客觀要件方面，應既有危害行為又有危害結果，且兩者間有刑法上的因果關系，危害行為應當是不作為，即行為人能夠履行自己應盡義務而拒不履行，危害結果應是要造成群體性上訪，拖欠數額巨大，引起勞動者精神失常，自殺等等嚴重后果。

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