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做出正確的雇傭決策,減少發展風險,傲信背調值得信賴!

來源：壹點網時間：2021-11-03 16:46:25

隨著社會經濟快速發展，我國就業人數不斷增多，就業形勢將更為嚴峻，人才市場上面臨著供需“兩頭難”的局面。在這種情形下，求職者為了獲得一份工作，對簡歷注水的情況相對以往來說更加嚴重了，企業由于招聘用人不當，造成企業蒙受損失，給企業造成風險的案例層出不窮。

曾看過這樣的一個案例，只有小學文憑的任某通過偽造清華大學學位證書和各類資格證書，先后應聘進入全國多家大型公司上班，并擔任總經理等重要職務。公司后來對學歷進行了核實，發現“查無此人”，此后雖然任某因為涉嫌偽造國家機關證書、印章等被告上法庭,但已經給雇主造成了巨大的經濟和名譽損失。

人海茫茫，如何選出可靠的的“實才”，做出正確的雇傭決策，減少發展風險?所謂信息源于調研。信息時代，想要了解員工背景的真實性和可靠性，必須有專業的方法和途徑獲取信息，識別風險。

作為華南地區誠信人力資源服務品牌、華南地區金融行業雇前背景調查最佳服務品牌及中國最具競爭力第三方雇前背景調查機構，傲信不僅擁有高端的調研團隊、嚴謹的審核團隊,也有專業的律師團隊和翻譯團隊，而且具有一套獨具特色的“全方位、立體化”風險咨詢理論與方法體系。

自成立以來，傲信一直關注著企業的用人安全與風險防范，創新性地采用“大數據+專業資深調研團隊”的概念造就了傲信“AI背調智庫+候選人信用畫像”，利用大數據技術及時的篩選出目標用戶的候選人，幫助企業在基本的用人上夯實地基，助力決策，減少用人風險。

有專家預測，明年就業人數會增多，就業形勢將更為嚴峻，人才市場上供需“兩頭難”的局面也將繼續惡化，雇前背景調查規避發展風險的重要手段，其應用會越來越普及。做背調，選擇傲信征信，傲信征信愿與您共同攜手降低企業雇傭風險，更好地為企業穩健發展護航!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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