深圳總部前臺

深圳千里馬裝飾集團有限公司成立于2010年，總部位于中國深圳，注冊資金1億元，目前員工人數(shù)400余人，年營業(yè)額超10億元，是中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)（排名第60名），經(jīng)過10余年的發(fā)展，形成了以建筑裝飾產(chǎn)業(yè)為主體的專業(yè)化自營集團公司。集團高度重視人才培養(yǎng)，視人才為企業(yè)根本，以人才戰(zhàn)略為依托，建立并完善了人才資源庫，關心員工成長，定期組織員工培訓及團建活動，讓幸福感常伴員工工作與生活。

集團亮點：Corporationhighlights

1．裝飾行業(yè)是永遠的朝陽行業(yè)；

2．完善的培訓體系，一直將人才培養(yǎng)與發(fā)展作為公司發(fā)展的源動力，月度職業(yè)技能培訓、精英培訓、導師制為人才輸出作強大支撐；

3．廣闊的晉升空間和發(fā)展前景；

4．豐厚的超額獎金，超行業(yè)平均水平3倍；

5．挖掘并重用有能力人員，最快1－2年提拔為團隊管理人員。

深圳總部走廊

福利待遇

Fringebenefits

具有超行業(yè)競爭力的薪酬體系：

1．營銷人員綜合收入高達200萬以上；

2．優(yōu)秀項目經(jīng)理綜合收入80萬以上；

3．更有項目超額獎金，最高可達年薪工資6倍；

4．年終獎最高可拿6個月工資。

完善且人性化的福利體系：

1．五險一金；

2．帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

3．通訊補貼；

4．包吃包住（項目部）；

5．餐飲補貼（總部）；

6．交通補貼（總部）；

7．新員工生活補貼；

8．年度體檢；

9．季度團建；

10．證書補貼；

11．節(jié)日福利；

12．生日福利；

13．春節(jié)往返鄉(xiāng)車費報銷；

14．夏秋文化衫；

15．全方位的培訓學習。

深圳總部開放辦公室一角

2022社會招聘職位

Recruitmentposition

工程經(jīng)理

任職要求：

1．建筑學、裝飾工程、土木工程等相關全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；

2．六年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗，一二級建造師證、高級工程師證優(yōu)先；

3．熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定；

4．熟悉精裝材料及其性能，對當前的主流工藝流程非常了解，施工標準及驗收標準；

5．有良好的管理理念和工程管理技術技能，思路清晰；

6．有較強的工程管理能力和現(xiàn)場溝通能力，對施工現(xiàn)場質量、進度、安全等有較強的控制能力。

巡檢主管／經(jīng)理

任職要求：

1．大專及以上學歷，熟悉Office辦公軟件應用；

2．3年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗；

3．熟悉工程項目基本操作，熟悉知名房地產(chǎn)裝修項目評估標準；

4．具有良好的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力。

巡檢員

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，具備1年以上的裝飾工程工作經(jīng)驗；

2．了解各關鍵點的施工要求；

3．具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、認真、細致；

4．責任心強、能吃苦耐勞。

勞務開發(fā)專員／主管／經(jīng)理

任職要求：

1．不限學歷，有裝飾工程勞務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

2．了解建筑裝飾行業(yè)，對建筑行業(yè)市場有較高的敏感度，具有良好的業(yè)務開拓能力；

3．有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力。

資料主管（總部）

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè)；

2．有負責資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3．同時具有項目和總部的管理經(jīng)驗；

4．熟練使用ppt、word、excel等工具；

5．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

項目經(jīng)理／生產(chǎn)經(jīng)理

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè)；

2．至少1年裝修項目管理經(jīng)驗，具有一二級建造師證、高級工程師證優(yōu)先；

3．熟練使用autocad、ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

施工員

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè)；

2．至少1年裝修項目施工管理經(jīng)驗；

3．熟練使用autocad、ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

深化設計師

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，建筑設計、工程管理等工程建筑相關專業(yè)；

2．至少3年現(xiàn)場深化設計經(jīng)驗；

3．熟練使用autocad、photoshop、ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

機電工程師

任職要求：

1．大專及以上學歷，電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2．至少3年相關工作經(jīng)驗，熟悉強電、智能化、空調(diào)工程，有大型寫字樓、商場項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

資料員

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè)；

2．有負責施工資料經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3．熟練使用ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

安全員

任職要求：

1．統(tǒng)招大專及以上學歷，土木工程、工程管理等工程建筑相關專業(yè)，要求帶C證；

2．有負責施工安全經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3．熟練使用ppt、word、excel等工具；

4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。

總經(jīng)理助理／ 秘書

任職要求：1．全日制統(tǒng)招二本及以上學歷，工程相關專業(yè)；2．三年以上十年以下裝飾行業(yè)從事自營項目管理工作經(jīng)驗；3．具備一級建造師或高級工程師職稱者優(yōu)先考慮；4．知識面廣、知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；5．具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，熟練使用辦公軟件；6．有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；7．有很強的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力；8．良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力，是精英奮斗者。

營銷總監(jiān)

任職要求：

1．大專及以上學歷，有裝飾工程營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

2．了解建筑裝飾行業(yè)，了解裝飾材料及價格，對建筑行業(yè)市場有較高的敏感度，具有良好的業(yè)務開拓能力；

3．具有團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計劃于執(zhí)行能力、有較強的責任心。

商務經(jīng)理

任職要求：

1．大專及以上學歷，工程造價或相關專業(yè)，造價師證優(yōu)先；

2．五年以上裝飾施工企業(yè)商務工作經(jīng)驗；

3．四年以上裝飾項目的跟蹤和結算成功工作經(jīng)驗；

4．具有團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計劃于執(zhí)行能力、有較強的責任心。

置業(yè)顧問

任職要求：

1．有房地產(chǎn)項目銷售2－3年以上經(jīng)驗；

2．乙方中介相關經(jīng)驗，比如鏈家、安居客、中原等；

3．資源偏廣佛為主。

采購員／主管

任職要求：1．大專及以上學歷，專業(yè)不限；2．五年以上經(jīng)驗，兩年以上公裝采購經(jīng)驗3．具有建筑或裝飾材料采購相關工作經(jīng)驗；4．具備優(yōu)秀的溝通表達能力，談判能力，熟練操作常用辦公軟件。

投標主管／專員（技術標）

任職要求：1．大專及以上學歷，工程造價或相關專業(yè)；2．熟悉機電、幕墻專業(yè)成本，商務標能力強，會技術標；3．嫻熟使用office、廣聯(lián)達、AutoCAD等辦公軟件；4．有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，性格外向。

成本員

任職要求：1．大專及以上學歷，工程造價或相關專業(yè)；2．看圖識圖、造價核價能力強，有政府公裝項目、工務署項目經(jīng)驗，中建科工代建經(jīng)驗者優(yōu)先；3．熟悉戰(zhàn)略標，具有機電安裝經(jīng)驗，熟悉穿線布管工作；4．溝通談判能力強，具有經(jīng)營策略意識。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。